2020
CONNEXION
Loi du 20 juin 2020 portant 1° dérogation temporaire à certaines dispositions en matière de droit du travail en relation avec l’état de crise lié au Covid-19 et 2° modification du Code du travail
Législation
2 juillet, 2020 par
Vanessa Icardi

Cette loi fait suite aux nombreux règlements grand-ducaux pris sur base de l’article 32 (4) de la Constitution et ayant cessé leurs effets à la fin de l’état de crise. Elle comporte notamment des dispositions en matière de chômage partiel, maladie, période d’essai, reclassement professionnel, plan social, CDD étudiants, contrats en faveur de l’emploi ou encore de préretraite.


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