Les implications principales du Brexit en droit du travail et de la sécurité sociale

17 décembre 2021 par
vanessa Icardi Serrami

Quelles sont les dispositions applicables, en matière de droit du travail et de la sécurité sociale, aux relations de travail de salariés se trouvant dans une situation « transfrontalière » entre le Luxembourg et le Royaume-Uni ?

 Me Noémie Haller et Me Guy Castegnaro, Avocats à la Cour, CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg font le point dans cet article en comparant la situation antérieure et post « Brexit ».

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