La loi du 8 février 2024, publiée au Mémorial A66 du 23/02/2024. est entrée en vigueur le 27 février 2024.
Cette loi clarifie de manière précise les droits des employés en ce qui concerne la concurrence de deux jours fériés légaux sur une même date de travail. L'Ascension et la Journée de l'Europe coïncident cette année le jeudi 9 mai. Les employés qui ne travaillent pas le 9 mai bénéficieront d'un jour de repos compensatoire. Ceux qui travailleront ce jour-là recevront leur salaire habituel pour un jour férié en plus d'un jour de repos compensatoire.
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